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知责于心,担责于身,履责于行心得体会6篇

时间:2022-09-01 11:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的知责于心,担责于身,履责于行心得体会6篇,供大家参考。

知责于心,担责于身,履责于行心得体会6篇

篇一:知责于心,担责于身,履责于行心得体会

干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为党课

 目

 录

 一、强化三个意识,做到知责思为 ........................................... - 2 - 一要强化爱岗敬业意识 .......................................................... - 3 - 二要强化问题倒逼意识 .......................................................... - 5 - 三要强化主动作为意识 .......................................................... - 5 - 二、凝聚三种共识,做到担责敢为 ........................................... - 6 - 一要有“给任务就是给机会”的感恩心 .............................. - 8 - 二要有“越是苦累就越来劲”的精气神 .............................. - 9 - 三要有“不作为就会被淘汰”的危机感 .............................. - 9 - 三、涵养三种品格,做到尽责有为 ......................................... - 10 - 一要有极端负责的精神 ........................................................ - 10 - 二要有雷厉风行的作风 ........................................................ - 11 - 三要有苦干实干的劲头 ........................................................ - 11 -

 党员干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为 —— 在 XX 党总支“ 七一”主题党日活动上的授课提纲 授课人:XXX (2018 年 6 月 28 日)

  今天,我们组织召开主题党日活动,围绕“我的岗位请放心”进行讨论交流,各抒己见。听后感到,每个同志联系工作紧、认识站位高、思考研究深,达到了预期目的。在刚才同志们发言基础上,我重点围绕“党员干部要自觉做到知责思为、担责敢为、尽责有为”谈几点认识和体会。

 一、强化三个意识,做到知责思为 知责,顾名思义就是知道自己责任。《汉语大词典》对“责任”有三层解释:其一,使人担当起某个职务和职责;其二,应当做好的份内事情,应尽的义务,必须完成的使命;其三,做不好份内之事因此而承担的过失。评判人的综合素质,通常把责任心放在前面。当前社会各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人,选人用人也把“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”作为基本条件。我们每提升一次职务、每轮换一个岗位都会有一纸命令,这不是“当官一张纸”那么简单,从法治社会“契约论”

 角度讲,就相当于一份“行政合同”,也意味着一份沉甸甸责任。组织把我们放到一个岗位上,实际就是把一个单位、部门或团队的发展交到了我们手上,能否履行好职责、完成好任务,绝不是个人小事,而是关乎全局的大事。党员干部作为社会一员,更是单位一员、党的一员,既要尽到为人子、为人夫、为人父的家庭自然责任,更要尽到对党的事业、部队建设、官兵成长的社会政治责任。面对组织的信任、家人的期望和官兵的重托,我们时时刻刻都要以“知责思为”的积极进取态度,自觉把每件事情做到更好。

 一要强化爱岗敬业意识。恩格斯说过,人生最高境界就是在本职工作岗位上建功立业、有所作为。工作岗位是人生旅途的驿站,是实现人生价值重要平台。面对新形势新任务,XXX 建设越来越重要,XXX 机关作用也越来越重要。然而,有的同志并没有十分珍惜在机关工作机会,甚至缺乏认同感、归属感、光荣感。

 要知道,工作是人生依托。习主席深刻指出,办公室工作本质上是 XX 工作。试想,我们不耕种、不纺织却能衣食无忧、光鲜靓丽,虽然不富有却能安居乐业,不是达官显贵却倍受他人尊重。为什么?就是源于从事的职业、手头的工作。没有单位这个平台作靠山,个人能力再强也什么都不是。单位是联系社会的桥梁纽带,是赖以生存的坚强阵地,是美好家庭的坚实后盾,更是成就人生的大舞台、提升素质的倍增器、安身立命的保护伞。单

 位离开谁都依然正常运转,但离开单位,我们可能就什么也玩不转。曾看到一篇文章《善待你所在的单位》中有这样一段话:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海……所以,在一个集体里就要身体力行地证明自己的存在感,单位对我们很重要,但让自己在单位也很重要才行。

 要知道,岗位是历练课堂。古人讲:“论先后,知为先;论轻重,行为重。”我国历史上不少将领,原本文化程度不算太高,进过正规院校的也不多,但打起仗来指挥艺术高超过人,这就是在战争中学习战争、打一仗进一步的实践成果,是在本职工作岗位上千锤百炼的结果。所以,大家要真正明白,岗位是最大课堂,学习是最好途径,工作是最真历练。

 要知道,敬业是可贵品质。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”敬业奉献是党员干部本分。从现实看,有的同志干工作凑合应付,只求过得去,不求过得硬;有的粗疏马虎,不够严谨细致,总是概略瞄准、大而化之;有的自我满足、安于现状,习惯于自己跟自己比、现在跟过去比,自我感觉良好。经历这次机关调整整编,大家可能会有深刻体会,基层同志大都渴望能到更高一级机关工作,也很敬重长期在机关工作的同志,我们现在所拥有的,也许你还没有用心掂量过,许多人羡慕却难以拥有。在市 XX 机关工作,机会难得、岗位光荣、责任重大。既可上也可下,XX 或更高一级机关选调人员,都要求在市县级

 机关工作三年以上,我们这里很多同志还有许多机会可交流到任何一个 XX 级单位去工作,即使转业,人家对机关同志也是高看一眼厚爱三分。所以,大家要褪去浮躁、沉下心来,有机会进步时不得意忘形,没机会或错过机会时也不要患得患失,人生赢家终究属于一步一个脚印耐心走过的人。

 二要强化问题倒逼意识。问题是时代的声音。习近平总书记抓工作最鲜明的一个特点,就是问题导向。他强调:“推进党和国家各项工作,必须坚持问题导向,倾听人民呼声。我们的目标越伟大,我们的使命越艰巨,就越需要所有人拧成一股绳去干事创业”。实现中华民族伟大复兴的中国梦,外有阻力和压力,内有困难和风险,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们必须直面矛盾,积极面对和化解前进中遇到的问题,要勇于担当,善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。当前XX 工作面临许多新情况新问题,比如,XXXX,等等。对此,我们要切实增强前瞻性预见性,认真调查研究,及时拿出可行管用办法推动政治工作创新发展。

 三要强化主动作为意识。社会上有句流行语,干或不干,你都在那里。既然如此,那还不如扑下身子主动去干。应当说,绝大多数同志工作主动性比较强,但仍有一些同志习惯于慢半拍,有的能拖就拖、能躲就躲,领导不催不去做,推一下动一下,有的工作部署很长时间了也没动静。当前各项任务叠加,各级工作

 节奏很快,我们必须强化主动意识、积极作为,根据形势任务发展,及早谋划,提前预测,赶快下手,不能老让任务牵着鼻子走、领导扯着嗓子喊。模范党员干部焦裕禄书记有“三不安”的工作状态,就是“看到工作没人干心不安,自己的工作没干完心不安,负责的工作没干好心不安”,这种寝食不安的工作状态,就是衡量责任心强不强的一个显著标志。我们每名干部都应积极倡导这种“我是来工作的,不是来休息的”饱满而昂扬的精神状态,让永不懈怠、积极向上成为我们全身心干事业、满负荷抓落实的充沛活力,成为我们开拓创新、追求卓越、干好本职的不竭动力。我觉得在主动作为方面,当下起码要做到“五个不让”,即:不让领导对自己的工作产生质疑,不让领导布置的工作在自己手中延误,不让需要办理的文电在自己手中积压,不让到机关办事的同志和群众受到冷落,不让 XX 机关形象受到损坏。特别是当前各项机制制度还不太健全的情况下,更要主动作为、不等不靠。

 二、凝聚三种共识,做到担责敢为 习主席强调,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质,担当大小,体现着党员干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干成多大事业,尽多大责任才会有多大成就。担当不是一句空话,“担”,就是担当责任、担当风险;“当”,就是一马当先、勇往直前。当前在正风肃纪反腐大背景下,乱作为的少了,不作为的却多了,该干的工作没干,该抓的事情不抓,该整改的

 问题不去推动,该承担的责任不愿意承担,一定程度上也影响了部队持续发展。综合起来看,主要有以下几种具体表现:一是怕出错,不敢为;二是没动力,不想为;三是有抵触,不愿为;四是缺本事,不会为。为官不为的表现及其成因可能还有很多种,但本质都一样。从岗位职责层面看,就是不能履行党和人民赋予的全心全意为人民服务的宗旨;从党纪国法层面看,就是不能履行法纪赋予的权利和义务,是不作为、甚至是渎职失职行为。追根溯源,为官不为亦是“四风”问题的异化病变,必须下大力纠治。

 要看到,为官不为就会失职。在其位、谋其政、尽其责是为官从政基本要求。如果说“法无授权不可为”是对廉政的要求,那么“法定职责必须为”则是对勤政的约束。占着位置不干事,无疑于失职渎职。这种庸懒式为官给事业带来的损失不亚于贪官。身在其位要明白一个基本道理:当贪官肯定不行,但碌碌无为当庸官也不成。该作为不作为,该担当不担当,矛盾就会越积越深,部队建设就会滑坡,最终是要承担历史责任的。

 要看到,为官不为就会失信。忠诚党的事业是我们入党时的庄严承诺,需要用一生的行动来回答。习主席告诫我们:“要拎着乌纱帽为民干事,而不能捂着乌纱帽为己做官。”如果总是怕这怕那,这也不愿干,那也不敢干,从小处说是贻误工作,从大处讲是失信于民。人心向背是最大的政治,失信于民是最大的破产。干事干事,干在实处走在前列是硬道理,不干,半点马克思主义也没有。党员干部

 要直面问题、敢于担当、真抓实干,这样才能赢得兵心士气。

 要看到,为官不为就会失落。当前国家发展正处在战略机遇期,也是 XXX 难得的历史发展契机。在改革大潮汹涌澎湃之际,努力把发展目标落实到各个领域,各级已形成了千帆竞发、你追我赶的生动局面,不进则退,慢进也是退,如果依然如故地为官不为就会错失发展良机、落在时代后头。

 党员干部讲担责敢为,就是要做到遇事不避、见义勇为,守土有份、善作善成。对上级决策部署要雷厉风行、紧抓快办,严格按严实标准和时间节点一抓到底。对特殊重大任务要聚精会神、全力以赴,特事特办、立马就办。对急事难事挠头事要放在心上、见诸行动,不推诿、不避责,多解决少解释,及时研究对策,尽快拿出办法,坚决做到不解决问题不撒手,不见成效不收兵。

 一要有“给任务就是给机会”的感恩心。有的同志喜欢图安逸、享清闲,不愿意挑重担、扛大梁,殊不知,能力素质是大项任务历练出来的,成长进步是大项活动摔打出来的,荣誉机会是大量付出中取得的。要把领导经常交任务压担子看作是信赖器重,应当倍加珍惜、积极作为。晚清著名“红顶商人”胡雪岩有句话说得很精辟:“最大的奖赏就是给你工作的机会,最大的恩惠就是不断给你提供表现的机会。”我们要始终强化责任担当意识,大项任务争着上,急难工作抢着上,关键时刻顶得上,以能干大事为荣,以堪受重用为幸,自觉以感恩之心和辛勤努力来回报组

 织的信任培养。

 二要有“越是苦累就越来劲”的精气神。在 XX 领域工作,文字材料多、熬夜加班多、风险考验多,任务重、要求高、压力大,苦些累些是难免的。用辩证的观点看,苦些累些也未尝不是好事。作为新进机关者来讲,苦累说明你在努力进步;作为老机关同志讲,苦累说明你作用重要。俗话说能者多劳、劳者多能,干得多恰恰说明你能力强,能力强也往往源于你干的多。经常环顾我们身边会发现一个有趣现象:越是苦累越出成绩、很充实,谁吃苦受累的多谁的成长进步就快。这也充分验证了一个道理:一分汗水一分收获,付出与回报是成正比的。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。我们应正确看待苦累,在苦累中寻求成事的乐趣,在苦累中品味进步的甘甜,切实克服浮躁情绪,摈弃懒惰心理,做到任务越重越有激情,压力越大越有动力,凭借埋头苦干、踏实能干争取成长进步。

 三要有“不作为就会被淘汰”的危机感。2300 多年前的孟子就曾告诫人们:生于忧患,死于安乐。一个国家是这样,一个人也是如此。有则寓言故事,说有个商人养了两匹马搞运输,其中一匹马老实肯干任劳任怨,另一匹马总是投机取巧偷懒耍滑,商人就不得不经常把懒马车上的货物搬到老实马的车上。懒马常常很得意地嘲讽前面那匹马:你就傻吧,看你越是卖力气干,主人就越是让你拉更多货物。终于有一天主人琢磨,既然用一匹马

 能干两匹马的活,还养两匹马干嘛?于是把爱偷懒的那匹马卖到了屠宰场。这则寓言启示我们,能干才被重用,偷懒会遭淘汰。这是个竞争激烈的时代,不努力就可能没有立足之地,想不劳而获无异于痴人说梦,作为 XX 工作人员,更不能养尊处优、懒散度日。所以,大家不妨扪心自问:工作中全力以赴了吗?在单位是属于不可或缺的人还是可有可无的人?究竟要做寓言中的哪匹马?

 三、涵养三种品格,做到尽责有为 今年我市发展节奏快、建设目标高、项目任务重,我们 XX机关每名同志都要时刻牢记,肩上的责任重如泰山,切实做到尽心尽责、有所作为。

 一要有极端负责的精神。习主席强调,党员干部的岗位有任期,责任无穷期。抓建设发展,纵是有千招万招,没有责任都是虚招。责任是一种对党的事业、对工作的态度,责任成就事业、决定成败、体现效率。负责有三种境界:认真负责、高度负责和极端负责,而极端负责是最高标准。习主席在接受俄罗斯媒体专访时讲:“我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了,我是累并快乐着。” “累”反映出一种对待工作极端负责任的精神,“...

篇二:知责于心,担责于身,履责于行心得体会

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篇三:知责于心,担责于身,履责于行心得体会

中国共产党问责条例个人心得体会 4 篇

  学习中国共产党问责条例个人心得体会【1】

  《中国共产党问责条例》是全面从严治党的“利剑”,是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”,中央在即将迎来建党 95 周年之际又一次“亮剑”,体现了我党从严治党的强烈决心。

  忌滥用职权。《中国共产党问责条例》是规范党员干部行为准则的“标尺”,是全面从严治党的制度,党员干部要严格遵守不越“雷池”,时刻谨记权利是党和人民群众所赋予的,要公平、公正、公道,将权利为民所用、造福于民,要有坚定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,学会向一切歪风邪气说不。

  忌表里不一。荀子把“口言善,身行恶”的“两面人”称为“国妖”,一个共产党员最起码的标准在于表里如一、言行一致,台上台下、台前台后、当面背后都一样。党员干部严谨出现“两面人”现象,要敢于较真碰硬,敢于担当责任,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的要敢于 “唱黑脸”,不做人人唾骂的“两面人”。

  忌损人利己。共产党员应该吃苦在前,享乐在后,要学会知足常乐,习惯过清贫和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物,为个人谋私益,给党和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产党问责条例》这把“利剑”的惩罚。时时刻刻要用党的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。

 学习中国共产党问责条例个人心得体会【2】

 在中国共产党成立 95 周年之际,中共中央政治局会议审议通过《中国共产党问责条例》。近日,中共中央印发了《问责条例》。《问责条例》体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果,是全面从严治党重要的制度遵循,对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,实现党的历史使命,具有十分重要的意义。

  《问责条例》以党章为根本遵循,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦全面从严治党,突出管党治党政治责任,着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,进一步夯实了全面从严治党的制度基石,向全党释放出有责必问、问责必严的强烈信号,是管党治党的重要利器。

  《问责条例》强调权责统一,失责就要被问责,强调党的政治纪律和政治规矩,目的就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、强化政治纪律的刚性、政治规矩的强制性和严肃性。党的宗旨是全心全意为人民服务,作为共产党员必须担当起应该担当的责任,这是习近平总书记为党员领导干部早就刻画出的“担当底线”。但在现实中,部分党员干部对党的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定,存在信念动摇和缺失,导致精神“缺钙”,“你拉你的琴,我吹我的号”,有利的就执行,不利的就不执行或搞变通,使党的政策在执行过程中打了折扣,损害了群众的利益,也严重影响了党的威信。党的十八大

 以来,党的反腐倡廉取得了一系列成效,而制定党的问责条例,就是要把责任这把利剑高悬起来,剑指为官乱象,告诫和警示全党,党中央对问责是动真格的,党的领导干部不担当、不负责就要被追责,实实在在刻画出为官底线。

  动员千遍不如问责一次,执行制度关键在人。问责条例能否起作用,关键在于各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治党永远在路上、只有进行时,要把自己摆进去,以眼里不揉沙子的认真劲儿,踏石留印、抓铁有痕,唤醒责任意识,激发担当精神。

  学习中国共产党问责条例个人心得体会【3】

  中共中央政治局 6 月 28 日召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。《问责条例》的通过代表了党中央“从严治党”的决心,是党中央对严肃党风党纪的进一步提升,是党中央为广大党员干部划定的一道政治红线。

  从去年印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》到今年通过的《中国共产党问责条例》,从对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问,问责必严”信号都表明着党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求,随着《问责条例》在中共中央政治局会议上的通过,接下来各级党组织必将组织党员对《问责条例》进行学习理解贯彻,在实施《问责条例》过程中,各级党组织应当做到“问”更应做到 “责”。

 《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上,做到能问、勤问、敢问。完善监督制度,以制度为基准保障广大党员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用,对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题,要鼓励党员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在党员干部的生活工作中作为常态化机制。

  《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解,但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力,较难形成有效的约束制度同时在对广大党员干部中间也难以形成心理威慑。因此,《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度,量化问责标准,保证问责有章可循,有例可依;要加强问责延续性,对已达处理期的同志要加强考核管理,保证达到条例入心,不再触犯的效果。

  学习中国共产党问责条例个人心得体会【4】

  6 月 28 日,中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》。作为全面从严治党的重要制度,《中国共产党问责条例》无疑是全面从严治党的又一制度利器,补齐了从严治党责任领域的“短板”,开列每个党员干部责任清单,唤醒每个党员干部的责任意识,让每个党员头上多了一道“紧箍圈”,标志着全面从严治党又迈出坚实一步。

  从严治党,加强党的建设,保持党的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争,祛病疗伤,激浊扬清。在党的 95 周年生日到来前夕,中央适时祭出全面从严治党又一制度利器——《中国共产党问责条例》,这无疑是同弱化先进性、损害纯洁

 性作斗争的一件制度利器,是推进全面从严治党的标尺,旨在向全体党员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当,以问责促担责履责,利剑高悬,告诫和警示全党,党中央对问责是动真格、不含糊的,党员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。

  不以规矩,不成方圆。党的建设的经验证明,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为党的建设系统工程中一项根本性基础性建设,是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产党问责条例》遵循党章要旨,坚持问题导向,立足长远,紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任。同时把责任压实到各级党组织,分解到组织、宣传、统战、zd等党的工作部门,全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号,营造“人人有责、人人尽责”的政治氛围。全党同志必须认真学习,深刻领会,牢记责任,严格遵守。

  法贵必行。制度的生命在于执行,《中国共产党问责条例》是全面从严治党的重要制度之一,各级党组织必须遵守执行,全党同志必须遵循恪守。各级党组织都要把自己摆进去,联系实际、以上率下,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是党的事业不断进步的宝贵财富。各级党员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任,要在党言党、在党忧党、在党为党,要守

 土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责,做到“有责必担、失责必究”,确保制度执行的生命力,确保党中央的集中统一领导,确保党中央政令畅通,确保党的团结统一。对于违反《问责条例》,因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任,让失责者负出代价,让广大党员干部受教育。

  制度的执行关键在人。全面从严治党、落实标本兼治,最根本的就在于各级党组织和党员领导干部要把管党治党的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”,而是党员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效,各级党组织和领导干部必须把自己摆进去,唤醒责任意识,激发担当精神,自觉肩负起全面从严治党的主体责任和监督责任,要率先垂范、 以上率下,严格执行问责条例,时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神,切实履行党员干部应尽之责,要以自我革命的政治勇气,着力解决自身存在的问题,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经受各种风险考验,抵挡各种危害腐蚀,确保党的肌体永远健康,永葆正确性、先进性和纯洁性。

  动员千遍,不如问责一次。各级党组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任,带头履职尽责,强化监督检查,坚持抓常、抓细、抓长,以“问”促“责”,以“责”促“行”,确保《问责条例》落地生根,开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线,倒

 逼党员干部扛起管党治党责任,让履责必尽成为自觉,让失责必问成为常态。

篇四:知责于心,担责于身,履责于行心得体会

02 章

 修身

  佚名

 君子战虽有陈,而勇为本焉;丧虽有礼,而哀为本焉;士虽有学,而行为本焉。是故置本不安者,无务丰末;近者不亲,无务求远;亲戚不附,无务外交;事无终始,无务多业;举物而暗,无务博闻。是故先王之治天下也,必察迩来远,君子察迩,修身也。修身,见毁而反之身者也,此以怨省而行修矣。

 谮慝之言,无入之耳;批扞之声,无出之口;杀伤人之孩,无存之心,虽有诋讦之民,无所依矣。是故君子力事日强,愿欲日逾,设壮日盛。

 君子之道也:贫则见廉,富则见义,生则见爱,死则见哀;四行者不可虚假反之身者也。藏于心者,无以竭爱,动于身者,无以竭恭,出于口者,无以竭驯。畅之四支,接之肌肤,华发隳颠,而犹弗舍者,其唯圣人乎!

 志不强者智不达;言不信者行不果。据财不能以分人者,不足与友;守道不笃,遍物不博,辩是非不察者,不足与游。本不固者,末必几。雄而不修者,其后必惰。原浊者,流不清;行不信者,名必耗。名不徒生,而誉不自长。功成名遂,名誉不可虚假反之身者也。务言而缓行,虽辩必不听。多力而伐功,虽劳必不图。慧者心辩而不繁说,多力而不伐功,此以名誉扬天下。言无务多而务为智,无务为文而务为察。故彼智与察在身,而情反其路者也。善无主于心者不留,行莫辩于身者不立;名不可简而成也,誉不可巧而立也,君子以身戴行者也。思利寻焉,忘名忽焉,可以为士于天下者,未尝有也。

篇五:知责于心,担责于身,履责于行心得体会

“四心”破“四风” 涵养正气树新风 中共中央政治局 12 月 6 日召开会议,听取中央纪委国家监委工作汇报,研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调,纪检监察工作要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是作风建设中的突出问题。党员干部要自觉砥砺“四心”,破除“四风”,抓好自身作风建设,在自我革命中凝聚强大的奋进力量。

  砥砺“绝知此事要躬行”的实干匠心,破形式主义。“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民”,而形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,形成“金玉其表”的光鲜政绩,却远离了实干的初衷。形式主义的典型例子,是“重痕不重绩,留迹不留心”:一些基层干部到群众家里做宣传、谈话的时候,总会把拍照当作第一要务,而忽视了宣传有没有做到位、谈话有没有谈到心里边;一些党支部不重视平常的组织生活,在上级党组织来检查的时候,才开始补充材料。此外,还有“重面子、轻里子”“重材料、轻实绩”等一系列形式主义表现,产生这些表现的根本原因在于错误的政绩观、丢失的责任心。党员干部要砥砺实干匠心,扭转错误的干事思维,把实绩作为评价指标,在实干中远离形式主义、破除形式主义。

  砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民初心,破官僚主义。思想根源里的官本位作祟,会让一些党员干部觉得自己高高在上、脱离群众,形成官僚主义。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,我们党自

 成立之日起,就始终坚持以人民为中心,一切为了人民、一切依靠人民,脱离群众是我们党以及各级党员干部面临的最大危险。从党的革命实践来看,密切联系群众是克敌制胜、化险为夷的重要法宝,正是在新民主主义革命时期发动广大群众,为人民的利益而战斗,才能走向最终的胜利。新中国成立后,特别是十八大以来,党始终把加强同人民群众的血肉联系作为重要课题,在今年开展的“我为群众办实事”实践活动恰是这一论点最有力的表现。党员干部要牢记我们共产党人的初心和使命,紧跟党中央的部署,依托“党课开讲啦”“我为群众办实事”等,破除官僚主义作风,做紧密联系群众的合格党员干部。

  砥砺“不破楼兰终不还”的奋斗决心,破除享乐主义。为了党和人民的事业发展,组织部晚上灯火通明、基层干部“磨破嘴”“跑断腿”、公安干警为人民安全保驾护航通宵执勤……但不可否认,存在极少数党员干部以享乐为目的,不愿积极干事、努力创业,缺乏奋斗的决心。“在实现中华民族伟大复兴的新征程上,必然会有艰巨繁重的任务,必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪”,党员干部如果贪图享乐,就不可能沉稳应对这些新征程上的艰难困苦,就无法立足自身岗位,为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献,就缺乏责任担当这个党员干部必备的基本素质。一个优秀的党员干部,为官一任,应该对不作为感到耳红面赤,对无法履职尽责感到自惭形秽。党员干部要破除享乐主义,以奋斗的决心在新征程上砥砺奋进,交出一份让党和人民满意的答卷。

 砥砺“一蓑烟雨任平生”的质朴冰心,破除奢靡之风。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”,能不能破除奢靡之风,是关系到我们党和国家生死存亡的大事。党章要求我们“吃苦在前,享受在后”,当一名党员干部生活奢靡时,不仅原则上违背了党章,还往往伴随着腐败的风险。名车名表、高档红酒、高档会所等,都不是党员干部的正规收入承担得了的,当党员干部开始依赖这些物质和精神上的享受时,就可能会开始权力寻租,甘愿被资本所围猎,涉及严重的违纪违法。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大的,党员干部要传承这种优良作风,砥砺质朴冰心,追求洁白朴素的生活,严格要求自己,处处争做朴素表率,自觉捍卫高尚的道德情操和远大理想,永葆人民公仆的政治本色。

  “征程万里风正劲,重任千钧再扬帆”,在百年变局和世纪疫情交织下,在中华民族伟大复兴的新征程上,党员干部肩上的担子愈发沉重。砥砺“四心”,破除“四风”,树新风正气,党员干部才会具有更昂扬的斗志,才会具备更强大的战斗力,从而也就决定了党员干部在新征程上经得起考验,能够紧跟党中央的步伐,团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。

 反腐败和作风建设“一篙”也不能松

 12 月 6 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,听取中央纪委国家监委工作汇报,研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。开弓没有回头箭,反腐没有休止符。反腐败斗争和作风建设犹如逆水行舟,稍有松懈就可能前功尽弃,必须严守决心不变、力度不减、尺度不松,把严的主基调长期坚持下去,不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能,把党建设得更加坚强有力。

  强化“不敢腐”的惩治震慑,“高压态势”一寸也不能松。治国必先治党,治党务必从严。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的关键时期,制定出台《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心,这既是政治宣示、政治要求,更是在新的赶考路上全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。因此,必须保持惩治腐败的高压态势,坚持人民群众反对和痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,以知难而进的勇气和壮士断腕的魄力进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要坚持有腐必反、有贪必肃,既要做到无禁区、全覆盖、零容忍,也要坚持受贿和行贿一起查,不断提高治理腐败的效能;要坚持全面从严、一严到底、标本兼治,既要对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风邪气露头就打、反复敲打,也要对形式主义、官僚主义等“四风”问题毫不妥协、坚决纠治,做到严格查处不留情、坚决惩治不手软,从而达到查处一案、警示一片、治理一域的效应,从源头上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤,打造河清海晏、风清气正的政治生态。

 形成“不能腐”的监督约束,“制度笼子”一刻也不能散。近年来,随着《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等法律法规的出台,对权力运行制约和监督的制度笼子不断扎紧。但从近年来查处的腐败案件来看,存量还未清底,增量时有发生,腐败背后各种风险暗流涌动,高压之下仍有人心存侥幸,不收手、不收敛,腐败问题和不正之风交织,威胁党的执政根基。制度是最好的防火墙。把严的基调长期坚持下去,最关键的是扎紧扎细扎密扎牢制度的笼子,让权力受到监督和制约,全程在阳光下运行。要不断建立健全反腐败体制和机制,推动形成一套管长远、管普遍的制度体系,压缩权力行使的自由空间,消除权力监督的真空地带,剪断灰色利益的运输链条,聚焦关键事、关键人、关键环节,打造密度到点、横向到边、纵向到底的监督网络,从而真正实现制度管权、制度管人、制度管事。

  提高“不想腐”的思想觉悟,“思政考试”一分也不能丢。在各种诱惑纷至沓来的新形势下,有的党员干部偏离了最初从政的那颗初心,有的人富了口袋、空了脑袋;有的人理想信念滑坡,在纸醉金迷面前败下阵来;有的人无视党和人民的利益,将手中的权力变成了利益交换的筹码。正所谓“远行无急步”,要确保党员干部的“思政考试”一分不丢,功夫还得下前面、下在平时。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面从严治党的一系列重要论述来武装头脑,通过引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,充分认识和深刻领悟以习近平同志为核心的

 党中央从严管党治党和开展反腐败斗争的鲜明态度、坚定决心和顽强意志,不断筑牢党员干部的精神支柱和党性基石;要充分用好纪律教育、党性教育、廉洁教育,结合以案说法、以案明理、以案为鉴、以案促改等方式,筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝,不断增强一以贯之坚定不移从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

 涵养清廉“三气” 永葆底色长“清” 12 月 6 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,听取中央纪委国家监委工作汇报,研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。进入新时代,开启新征程,党员干部要保持永远在路上的政治清醒和高度自觉,涵养“清气”“正气”“底气”,持续推进党风廉政建设,永葆共产党人清正廉洁的政治底色,为“十四五”开好局起好步打下坚实基础,不辜负人民群众的信任和支持。

  强化政治建设,凝聚政治“清气”。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。腐败问题与政治问题往往是相伴而生的。拉帮结派、收买人心,离不开物质手段的腐蚀;贪污受贿、徇私枉法,就会寻求政治保护,就会去搞“小圈子”、拜“码头”。党员干部必须

 把党风廉政建设当作政治必修课来认真对待,决不能把权力变成牟取个人私利的工具。要加强政治品德教育,涵养党性修养,在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神上下功夫,运用好党的百年奋斗重大成就和历史经验,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高自身免疫力,知责于心、担责于身、履责于行。凝聚政治清气,自觉做遵纪守法的标杆,营造清气满乾坤的政治生态。

  推进思想建设,涵养思想“正气”。正气存内,邪不可干。面对外部环境的侵扰,党员干部必须善养浩然正气,筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝,提高拒腐防变和抵御风险能力,增强自我反思、自我净化、自我革新能力,永葆清正廉洁的政治底色不褪色。坚持底线意识,树立红线思维,从思想上警醒起来,树牢克己奉公、勤政廉政的意识,敢于坚持原则,勇于开展批评和自我批评,带头抵制歪风邪气、反对奢靡之风、弘扬浩然正气。要及时矫正挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,教育引导党员干部树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭节约办好一切事情。涵养思想正气,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

  深化制度建设,永葆制度“底气”。永葆清正廉洁的政治底色,需要以长效、科学、规范的监察制度、政治制度为保障。要完善惩治行贿受贿行为的制度规范,推进廉政反腐工作日常化、常态化、全面化,着力纠治“四风”顽瘴痼疾,一刻不停推进党风廉政建设和反腐

 败斗争,坚决整治群众身边的腐败和作风问题,深化运用“四种形态”,加强自我约束、自我净化力度,不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。同时,每逢重要时间节点要开展反贪反腐重点专项监督检查,元旦、春节、中秋等重要时间节点开展警示教育主题会议及明察暗访监督管理,务必形成“清”“廉”的佳节风气。要明确权力边界,严格内控机制,以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败,不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序,以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的态度落实监督责任。

 强化“三责”意识争做遵纪守法“标杆”

 12 月 6 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,在听取中央纪委国家监委工作汇报,研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作时强调,不断提高自身免疫力,知责于心、担责于身、履责于行,自觉做遵纪守法的标杆。

 纪检监察干部作为党纪国法的执行者和捍卫者,是党和人民的忠诚卫士,应始终保持忠诚干净担当的政治本色和纪检底色,切实把“责”立起来,知责于心、担责于身、履责于行,“责”无旁贷,以身作则,自觉做遵纪守法的标杆、表率。

  知责于心,就要强化政治意识,忠诚以待。“心之所向,行之所倚。”知责于心是干事的前提和动力,是自我约束、自我管理。尽职责必先明责任。纪检监察干部做到知责于心,首先要明确我们的责任是为党和人民的事业发展“护航”,是为党员干部的健康成长“引路”,保护组织和干部“肌体”免受损伤。经常性开展“政治体检”,是纪检监察机关和干部义不容辞的责任。知责任才能尽其责。纪检监察干部要坚持政治原则,以“忠诚”为保证,用忠诚来捍卫自己的神圣职责,以对党的忠诚之心、对人民的忠贞之心,对事业的忠爱之心开展监督执纪问责,在工作中担当如铁、奉献如常,面对违纪违法行为敢于动真碰硬、“鸣枪”“亮剑”,做实做细监督执纪问责职责,当好党和人民的忠诚卫士。

  担责于身,就要强化使命意识,担当作为。纪检监察干部是管党治党的重要力量,肩负着党和人民的重托,承担着庄严神圣的使命。当前,面对反腐斗争进入常态化,面对新形势新任务、新情况新问题,斗争的严峻性、复杂性更加突出。纪检监察干部作为“亮剑人”要始终感到使命在身、“利剑高悬”,要有强烈的责任意识、政治担当。“明知山有虎,偏向虎山行”,越是形势严峻、问题复杂,越要义无反顾、一往无前,敬终如始抓好从严管党治党各项工作。要坚持“老

 虎”“苍蝇”“蚊子”一起打,始终保持“打伞破网”惩治腐败的高压态势,严肃查办以权谋私、权钱交易、权色交易、钱色交易、失职渎职等典型案件,着力解决影响党的肌体健康、人民生活安康的不正之风和突出问题,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,切实维护党和国家及人民的利益。

  履责于行,就要强化纪律意识,干净办事。行有准则才能行稳致远。纪检监察干部在履行职责的过程中,要自觉践行“两个维护”的政治责任,准确把握新形势下纪检监察工作的新要求,以强有力的政治监督,推动各项目标任务落地落实。要强化纪律意识,做到用权有戒,坚持用制度管权管事管人,切实把权力关进制度的笼子里。要坚持依纪依法文明办案,严肃查处违反党纪政务案件,根据案件性质,综合考虑案件处理的政治、经济和社会等影响,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,做到宽严相济,切实取得“查处案件、教育一片、制度完善”的综合效果。要干净办事、秉公执纪,始终做到不越“雷池”、不乱“章法”,始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,坚守做人的底线,不越纪律红线,做“忠诚干净担当”的纪检铁军。

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